Организационно-управленческая конфликтология и бизнес-консультирование

FAQ ... для скачивания

Последние материалы

Доступ к материалам ограничен. Для получения доступа необходимо стать участником проекта.

Чтобы подать заявку на подключение, войдите или зарегистрируйтесь и затем нажмите на кнопку «присоединиться» в шапке проекта.

При поддержке http://kapustine.wix.com/orgkonflikt

Требуются добровольцы для продвижения Проекта в СоцСетях

ПРОЕКТ. ШКОЛА. МАСТЕР-КЛАСС. НАСТАВНИЧЕСТВО. ОБМЕН ОПЫТОМ.

Наш Проект появился в такое время, когда России, компаниям и организациям нужны толковые люди для решения конкретных задач, а толковым людям нужны рабочие места, платежеспособные работодатели и заказчики; востребованность и самореализация.

 

Дело за малым – сформировать мнение о «толковости» потециальных работников или специалистов-фрилансеров  и посмотреть на них, что называется, «в деле».

Но, как раз «дела» - практики, социального, делового и организационного опыта и не хватает начинающим специалистам, выпускникам университетов или бизнес–школ. Диплом не делает их ни профессионалами, ни, тем более,  руководителями, бизнесменами, консультантами... 

Столкновение с реальностью более чем болезненно для всех – и для соискателя работы, и для работодателя. 

Именно эту ключевую задачу и призван решать наш Проект – подготовить будущего работника к профессиональной и, прежде всего, - к внутриорганизационной деятельности.

 

Как это мы планируем делать?

Предоставляя возможности, помогая, направляя, подсказывая. Не более.

Искать свои основания и осваивать смыслы.

Учиться ставить вопросы и разбираться со сложностями организационной реальности.

Видеть интересы, устремления, ожидания и требования заинтересованных лиц и взаимодействовать с ними.

Выявлять несоотетствия и противоречия.

Разрабатывать упреждающие и корректирующие действия. 

Всё это и многое другое может и должен делать только сам Человек – участник проекта.

  

Ещё мы будем познавать себя, других и динамично развивающуюся информационную, организационную и проектную реальность. 

Словами, действиями, поведением менять и себя, и проект :)

 

Проект только предлог...

В Проекте есть много практик и возможностей для профессионального и социального взросления. Многие из них можно создать самим. Было бы желание.

 

Проект рассчитан, в первую очередь, на тех, кто выбрал своей профессией бизнес-консультирование и организационно-управленческую конфликтологию.

Проект открыт для всех желающих. Модерация участия при этом сохранится.


Проект может быть полезен и интересен:

  1. студентам, осваивающим профессию …
  1. молодым специалистам, делающим первые профессиональные и карьерные шаги ...
  2. соискателям с опытом работы, которые хотели бы показать себя "в деле" работодателям...
  3. специалистам, желающим повысить свою компетентность, освоить новые подходы, получить известность на рынке труда и профессиональных услуг...
  4. интеллектуалам от бизнеса, получающим удовольствие в играх разума ...
  5. работодателям, заинтересованным как в привлечении в компетентных и перспективных работников, так и в оценке потенциала действующих руководителей и специалистов...
  6. компаниям, открытым к новациям и к возможности использовать дополнительные профессиональные ресурсы...
  7. прессе, которая стремится быть в центре значимых событий…
  8. и конечно нам – практикующим и начинающим консультантам… просто потому, что Проект позволяет нам всем встречаться и делать свою работу еще лучше…


Проект многомерен...

И как он будет развиваться, зависит только от действий каждого и всех вместе. Быть просто наблюдателем, ничего не отдавая взамен, не получиться - Проект умрет, деградирует, станет чем-то иным. В конце концов, все вернётся на круги своя, не то в виде фарса, не то трагедии :)

Темы ЭССЕ, ДОКЛАДОВ, ИССЛЕДОВАНИЙ. С вопросами к Администратору проекта - Капустину Петру

1. Предпринимательство, управление, организация с точки зрения православия, протестантизма и католичества.

2. Предпринимательство, управление, организация с точки зрения ислама, иудаизма, буддизма, даоизма, конфуцианства.

3. Мораль, нравственность, этика и предпринимательство.

4. Социальная ответственность и предпринимательство.

5. Трансформации жизни: СССР – Российская Федерация – ЧТО дальше?

6. Государственное устройство: «Китай ≈ Cемья», «Запад ≈ Гражданство», «Индия ≈ Касты+Джати», «Россия ≈ Русский Мир».  Сравнительный анализ. 

7. Религия, Природа, Человек. Требования, ожидания, противоречия. Место и роль Церкви в ином будущем.

8. Институт инициации в исторической перспективе. Инициация Мужчины. Инициация Женщины. Инициация Гражданина.

Календарь

Доступ к событиям ограничен. Для получения доступа необходимо стать участником проекта.

Чтобы подать заявку на подключение, войдите или зарегистрируйтесь и затем нажмите на кнопку «присоединиться» в шапке проекта.

Ближайшие события

Доступ к событиям ограничен. Для получения доступа необходимо стать участником проекта.

Чтобы подать заявку на подключение, войдите или зарегистрируйтесь и затем нажмите на кнопку «присоединиться» в шапке проекта.

Игровая информация

Доступ к сообществам ограничен. Для получения доступа необходимо стать участником проекта.

Чтобы подать заявку на подключение, войдите или зарегистрируйтесь и затем нажмите на кнопку «присоединиться» в шапке проекта.

Статистика

Людей:4

Сообществ:7

Записей:7

Комментариев:5

Материалов:25

Событий:6

Прецедентов:1

Оценок:32

Подробнее

cache: no_info (4), no_need (4), miss (1), cached (10)db queries: 1time: 0,021

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.